Ne se limitant pas à offrir un simple label d’éthique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) semble présenter un certain nombre d’avantages et de bénéfices pour l’entreprise. D’ailleurs plusieurs approchent tendent à la considérer comme un facteur permettant l’émergence d’avantages concurrentiels. Cette vision utilitariste définit d’avantage la RSE comme un moyen, à servir avant tout …
La complexité, chère à Edgar Morin, celle de la mondialisation, est un nouveau milieu auquel doivent s’adapter les individus, la société et les organisations. L’entreprise qui, dans un monde fini, doit gérer la triple équation des déchets, des ressources et de la propriété se trouve face à un public « consommateur salarié citoyen » qui exige …
La commission européenne définit la « Responsabilité Sociale de l’Entreprise » comme étant «l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes (stakeholder)». Cette définition, très large, laisse beaucoup de liberté à l’interprétation. D’ailleurs le « S » de RSE est sujet à controverse. En effet, selon …
Le développement de la pensée systémique ces 30 dernières années est concomitante à la montée des préoccupations environnementales. Enrichissant la pensée analytique, la systémique a pour but d’exprimer la complexité des interactions entre les éléments et leurs acteurs. Elle a permis la compréhension des actions rétroactives de l’Homme sur son environnement, de décentraliser sa place …
Domaine marginal jusqu’à la fin des années soixante-dix, l’environnement est désormais une préoccupation majeure de l’opinion publique. Les médias communiquent continuellement autour de ce thème allant souvent et plus que de raison, jusqu’au traitement sensationnel de résultats scientifiques, décrédibilisant parfois les enjeux d’un développement peut-être durable. Il faut bien reconnaitre que ces derniers sont de …
De manière générale, la question de la sensibilisation est au cœur de la problématique de la mise en œuvre du développement durable et se pose donc au regard des pratiques à l’échelle de l’entreprise. Il s’agit de faire prendre conscience des enjeux du développement durable, de sensibiliser pour provoquer des changements d’attitudes, qui entraineront des …